• Medewerkers kunnen aandelen in Prysmian kopen tegen een voorkeurskoers (een korting van tot 25% ten opzichte van de marktprijs).
• Bij intekening op het plan wordt iedere deelnemende medewerker beloond met maximaal acht gratis aandelen.
• Het plan is gestructureerd in jaarlijkse tranches, met als doel dat 1-2% van het aandelenkapitaal eigendom zal zijn van medewerkers.
• Aandelen mogen niet verkocht worden gedurende 36 maanden na aankoop.
• De minimaal vereiste investering bedraagt 100 euro.

Ons doel is dat 1% van het bedrijf in bezit komt van onze medewerkers, met de mogelijkheid dat dit in de toekomst stijgt tot 5-10%.